Comment gérer efficacement le temps ?

• Prioriser : Fixer des priorités aide à augmenter les perfor-
mances. Ceci peut être expliqué plus loin en utilisant le concept
des 4 D :

o Do (Faire),
o Delegate (Déléguer),
o Delay (Ajourner),
o Delete (Supprimer).

Do (Faire) : Il y’ a certaines tâches qui sont de la plus haute impor-
tance et ne peuvent être réalisées que par vous, ou nécessitent
une action immédiate ;

Delegate (Déléguer) : Ces tâches qui ne nécessitent pas entière-
ment votre contribution, déléguer d’autres personnes en leur don-
nant les moyens (Empowerment) ;

Delay (Ajourner) : Ajourner les tâches qui ne sont pas urgentes.
Elles peuvent attendre ou être mise en attente ;

Delete (Supprimer) : Annuler totalement les tâches qui ne sont
pas indispensables à la réalisation de vos objectifs.

• Organiser : Avoir un système de rappel pour vous dire quand
vous avez besoin de faire quoi : ne pas essayer de se souvenir de
tout dans votre tête car votre cerveau ne peut pas tout retenir.
Écrire soigneusement les choses que vous devez faire, y compris
les rendez-vous et les délais dans votre agenda, dans votre ordinateur ou téléphone.

• Savoir quand dire « NON » :

Vous ne pouvez pas tout faire. Choisissez un objectif particulier
que vous voulez atteindre et soyez responsable de votre décision
en vous engageant fermement à la réalisation de la tâche prévue.

Éviter de souffrir d’indécision.
Ne pas entreprendre des choses que vous ne pouvez pas terminer.
Si vous n’êtes pas sûr d’avoir suffisamment de temps pour accom-
plir une tâche, ne vous sentez pas obligé d’en prendre la responsa-
bilité.

Rester cohérent à vos objectifs

Concentrez-vous sur vos objectifs et exécutez-les jusqu’à la fin.

La rédaction